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青岛市人大常委会社会建设工作室党支部积极探索“党建+业务+作风”深度融合路径，创新推行政治“统领”、书记“引领”、党员“认领”、业务“创领”“四领”工作法，把党建优势转化为履职实效，以过硬作风为人大社会建设工作高质量发展注入强劲动力。
政治“统领”铸魂，把牢人大履职正确方向
青岛市人大常委会社会建设工作室党支部始终把强化政治功能作为党建工作根本抓手，坚持以理论武装凝心铸魂。健全完善学习机制，制定年度学习计划、每月学习清单，落实“每周一学”，积极参与机关“每季一学”，依托“学习强国”学习平台倡导“每日一学”，推动理论学习常态化、制度化。
在学习形式上求新求活，开展宣讲式“领学”、互动式“议学”、实践式“研学”，把课堂搬到基层一线。近三年累计开展主题党日30余次，下沉基层调研超百次。支部精心打造“民生连心桥”党建品牌，聚焦养老助餐、社会救助、医保服务、志愿助残、妇儿权益保障、社区治理等民生领域开展系列关爱行动。联合工会打造50家“爱新餐”示范点，破解新就业群体吃饭难题；助力零工市场建设，为灵活就业人员拓宽就业渠道。其中，老年助餐主题宣讲作品荣获市直机关工委“来自基层的报告”展演故事讲述类一等奖，让党建温度直达群众心坎。
书记“引领”示范，凝聚干事创业强大合力
充分发挥党支部书记第一责任人、副书记主要责任人示范作用，坚持以上率下，抓好队伍建设，锻造履职过硬的党员队伍。常态化开展“微党课+业务”充电赋能活动，围绕托育服务、青少年心理健康、老年助餐、长护险、殡葬管理、无障碍环境建设等业务领域讲学促学，推动党员干部精通政策业务，争当行家里手。
坚持问题导向，定期复盘研判工作重点、堵点难点，引导党员干部跳出“干一事”思维，树立谋全局的工作理念。针对殡葬领域群众关切，主动提出地方立法建议，扎实开展调研推进法规起草。严管厚爱双向发力，常态化开展谈心谈话，做到谈思想与谈工作相结合，对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗；同时强化正向激励，关心干部思想动态与身心健康，做到呼声有人听、心结有人解、难事有人帮，着力打造充满活力、温情可信的战斗堡垒。
党员“认领”担责，锤炼真抓实干优良作风
支部大力弘扬“实、新、快、严”工作作风，树立问题、目标、结果三个导向，激发党员担当作为内生动力。对标党中央决策部署和全市中心工作，党员主动认领新时代社会建设领域新任务，聚焦劳动就业、社会保障、基层治理、民生关爱等重点方向找准履职切口，用心用情破解群众急难愁盼。针对“一老一小”民政综合服务，组建小分队开展明察暗访，实地摸排10处镇街级服务综合体运行现状，梳理问题反馈职能部门，以人大监督推动政策落地见效。
对照常委会年度工作要点，细化任务配档表，实行挂图作战、对表销号，实现任务责任到人、节点清晰明确。创新推行工作AB角机制，打破处室业务壁垒，重大工作集体研究、重要文稿集体研讨，处长之间、新老干部之间互相补位，营造团结协作、比学赶超的浓厚氛围，以实际行动践行全过程人民民主。
业务“创领”赋能，推动党建业务互融共进
立法求创新，良法护民生。全国首部产业工人队伍建设综合性法规《青岛市产业工人队伍建设促进条例》于今年3月1日起正式施行，制度设计紧扣改革需求，为国家相关立法及各地同类法规输出青岛实践经验。
监督求实效，闭环解民忧。对老年助餐工作持续跟踪督办，组织省、市、区三级人大代表开展视察，建立“清单查问题—视察促整改—跟踪求实效”闭环监督模式。全市老年助餐机构数量较议案办理前增长约10倍，30多万老年人在家门口吃上暖心饭。连续五年开展安全生产“一法两条例”执法检查，分领域排查风险隐患，2025年全市事故起数、死亡人数同比分别下降17.6%、11.4%。
调研求精准，献策惠发展。构建“专题调研+课题调研+小切口调研”多维调研体系。围绕“十五五”规划编制，聚焦老龄事业、体育产业开展专题调研，形成高质量调研报告；联合智库专家开展青少年心理健康课题研究，成功立项国家级课题。近两年，13篇“小切口”民生调研报告以党组名义报送市委，其中6篇获得市领导批示并转化为惠民政策。
据介绍，下一步，青岛市人大常委会社会建设工作室党支部将持续深化丰富“四领”工作法内涵，善用法治思维赋能社会建设，以有力度、有温度、有精度的人大监督，守护人民群众稳稳的幸福。
（青岛市人大常委会社会建设工作室供稿）
（责编：张若涵）
