中国联通青岛市分公司：深学细悟强思想 实干笃行促发展

中国联通青岛市分公司牢牢把握国有企业党建的“根”和“魂”，立足红色资源禀赋和企业经营实际，构建立体化学习实践体系，一体推进深学细悟、文化浸润、实干笃行，把理论学习成效转化为攻坚克难、干事创业的强劲动力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

聚力深学细悟，筑牢思想根基

公司党委构建“党委带头领学、支部集中研学、红色教育浸润、青年宣讲聚力”多层级学习矩阵，推动理论学习常态长效。

发挥“头雁效应”，班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，深入研读党的创新理论权威读本，结合企业改革攻坚、经营提质等重点工作研讨交流，把学习成果转化为谋划发展的务实举措。

面向基层党支部开展专题培训，依托“三会一课”、主题党日开展集中研讨，推动学用结合、知行合一。依托青岛邮电博物馆和党建展厅“双馆联动”，组织新入职青年党团员开展沉浸式现场教学，各基层党支部与百余家政府机关、企事业单位开展党建联学研讨，共享学习资源。依托青年宣讲微视频大赛，扩大党的创新理论传播覆盖面与感染力。

聚力文化润心，厚植奋进底蕴

公司坚持以党建引领企业文化建设，构建“红色基因+奋斗文化”双轮驱动机制，把党的思想优势转化为凝聚人心、激发活力的文化优势。

深耕青岛邮电博物馆和党建展厅红色阵地，开展新员工入职“红色第一课”，打造特色研学课程，常态化开展红色故事会、红色诵读、政治生日等主题活动，以党建联学为纽带扩大“红色朋友圈”，让红色基因成为全员共同的精神底色。

结合企业实际，凝练形成“开拓、韧劲、抓得紧”的奋斗文化，把党的理想信念转化为可践行、可落地的行为准则和工作作风。紧扣5G建设、算力攻坚、重大通信保障等重难点，把党建阵地前移至业务一线、攻坚前沿，打通“红色育人-文化铸魂-实干赋能”链路，让“优秀是奋斗出来的”成为全员共识。建立“典型选树+榜样引领”常态化机制，推进“月度排头兵”评比、“赋能建功喜报传家”等特色活动，依托线下荣誉展示榜、奋斗文化墙和线上数字大屏展示先模风采，持续凝聚向上向善、实干建功的强大正能量。

聚力融合赋能，锻造发展引擎

公司坚持以学促干，把理论学习成效落到履行央企使命、服务企业发展的实践当中，推动党建与生产经营深度融合。

党委把方向，把党的领导落实到服务国家战略的决策部署中，将AI大模型、算力、国际业务等纳入党委重要议事日程，形成“党委领航、班子带头、党员攻坚”工作格局。面对青岛国际通信业务出入口局建设任务，第一时间成立项目指挥部，党委委员挂帅现场办公，组建党员突击队建立日调度、周复盘、月攻坚工作机制，克服工期紧、技术难、标准高等挑战，高标准建成国际通信枢纽。聚焦自主创新，统筹推进优迅联Token平台研发上线，打造省内首个运营商级AI词元聚合平台，推动北方首个跨境Token出海试点验证落地。

支部搭平台，把战斗堡垒作用发挥在重大项目攻坚一线。在城市治理领域，组建以党员博士为核心的专项技术团队，自研青岛市低空AI智能体平台，靶向攻关技术瓶颈，建成五大低空智能监管模块，实现平台政务实战化运行；联合海信冰箱，打造万兆+AI智能制造示范项目，形成可复制推广的家电行业数字化解决方案，成功申报省级“工赋百景”“揭榜挂帅”项目。依托重大任务载体组建青年党员突击队，落实关键岗位党员配置机制。智海领航青年突击队以党员骨干为核心开展技术攻坚，自主研发船载5G极端环境高可靠通信专网、深远海一体化智能指挥系统，填补国内深远海船载5G专网应用空白。在生产一线设立党员示范岗、先锋队，引导党员亮身份、践承诺、作表率，让党旗在经营一线高高飘扬。

中国联通青岛市分公司将持续完善立体化学习教育体系，深化学用结合，推动党建工作与生产经营深度融合，奋力书写新时代央企履职担当的联通答卷。

（中国联通青岛市分公司供稿）

（责编：张若涵）