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从细从实抓落实

向守俊    2026-01-20 08:24:48    人民日报

习近平总书记指出:“一分部署、九分落实。不注重抓落实,不认真抓好落实,再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。”抓落实要抓细抓实,统筹好工作中的每一重要阶段、每一重点环节、每一关键节点,努力做到事事有回应、件件有着落。

抓好落实,贵在拿出实实在在的部署举措。“抓落实”如果只是挂在口头上落不到实处,落实的内容就会含糊不清、路径就会朝令夕改、标准就会模棱两可,到头来只会是“纸糊的灯笼”:外头看着光鲜,里头全是空的。实实在在抓落实,绝不是说了等于干了、干过了等于干好了,而要发扬求真务实的工作作风,不做表面文章、不耍花拳绣腿,沉下心来研究问题,拿出真招实招解决问题,细化任务分工、责任落实到人、限定时间节点,推动政策部署执行到位。

抓落实的真谛在于实事求是、真抓实干,最忌讳花拳绣腿、耍假把式。有的党员干部嘴上喊着“抓落实”,操作的方式却是以会议落实会议,以文件落实文件,到头来该落实的事情大多只停留在纸面上,而很少落到实处。那些只在口头抓落实的人,“落实”的话都是讲给别人听的,“落实”的要求都是提给别人的。这些做法,暴露的是大而化之的思维惰性和推诿甩锅的避责心态,以这种思维和心态干工作的党员干部,往往懒得迈开步子搞调研,不想开动脑筋解难题,不知如何把明确的任务书转化为具体的路线图,出了问题又不愿站出来承担责任,而是把“口头抓落实”当作“免责金牌”,动辄讲“我早就让他们抓好落实”云云。照此抓落实,只能让具体执行者无从下手,该落实的事只会落虚落空。

从细从实抓落实,需要党员干部扑下身子、迈开步子、沉到一线,当好政策执行的“解码器”,多想一想怎样把宏观政策转化为可量化、可考核、可操作的任务清单,如何结合本地区本领域实际情况把任务书、路线图、时间表和责任人定下来,将大目标细化为小任务,让具体执行的同志胸中有数、心里有底,明确需要做什么、应该怎么做、做到什么程度,一步一个脚印把该做的事做成做好,让人民群众看到实实在在的变化、得到真真切切的实惠。

一分部署,九分落实。口号震天响、就是不行动,再好的政策也是一纸空文;只听楼梯响、不见人下来,再好的决策也难以取得实效。防止落实变落空,还需用好制度机制的“指挥棒”,在部署与落实之间形成闭环,防止出现“沙滩流水不到头”的现象。建立健全动态跟踪、监督检查和考核问责机制,对明确的时间节点和任务标准进行过程管控,通过强有力的督查督办,及时发现问题、疏通堵点,第一时间校正偏差,确保航向始终准确。同时,鲜明树立真抓实干的工作导向,让老实踏实抓落实者得褒奖、受重用、得实惠,让弄虚作假耍假把式的人受惩戒、没市场、丢位子,推动形成靠实干说话、拿实绩说事的工作氛围,以钉钉子精神一锤接着一锤敲、以绣花功夫一任接着一任干,让每项工作都有部署、有执行、有检查、有反馈,取得实实在在的成效。

 

《人民日报》(2026年01月20日 第 09 版)

(责编:张若涵)

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