为保障劳动者合法权益和身心健康,近期,四川省宣汉县人力资源和社会保障局主动作为,通过政策宣传、关怀服务、执法监督等务实举措,扎实开展夏送“清凉”行动。
政策宣传“有力” 普及高温权益知识
宣汉县人社局组织工作人员深入园区企业、在建项目工地,开展相关法律法规宣讲,重点解读高温津贴标准、领取条件及防暑降温措施。联合县卫健局现场演示中暑应急处置方法,指导企业建立健全高温津贴支付制度,明确发放岗位和工种。截至目前,已开展宣传活动5场次,发放宣传单1000余份,有效提升劳动者和用人单位的法律意识。
关怀服务“有方” 打造户外劳动者“避暑站”
针对新就业形态劳动者、环卫工人等户外作业群体,宣汉县在人流密集区和零工聚集地设立“户外劳动者大本营”“零工驿站”等便民服务点,提供避暑休息、饮水热饭、手机充电、求职登记等暖心服务。此外,督促用人单位配备通风降温设备,合理调整作业时间,增加轮换班次,并足量发放防暑药品、清凉饮品及高温津贴,切实保障劳动者安全健康。
执法监督“有效” 筑牢高温劳动保护防线
宣汉县人社局联合卫健、工会、应急等部门,深入施工现场和工厂车间,通过查阅工资台账、访谈劳动者等方式,重点检查高温津贴发放、作息时间安排及防护措施落实情况。对因高温作业引发的中暑或工伤事故,依法落实工伤认定及待遇保障。此外,畅通线上线下投诉渠道,确保劳动者诉求及时响应,严厉打击侵害劳动者权益的行为。
据介绍,下一步,宣汉县将持续强化高温劳动保护,推动各项政策落地见效,为劳动者撑起“遮阳伞”。(四川省宣汉县人力资源和社会保障局 向姣姣)
(责编:张若涵)