人民日报出版社主管 人民周刊杂志社主办
010-65363526
rmzk001@163.com
2025-07-30 17:02:16
近日，金牛区人民法院联合金牛区人社局以“如何完善企业规章制度与用人程序”为题，联合举办劳动关系事务托管服务专题培训。全区89家企业代表走进会场，学习完善企业规章制度与用人程序的实务要点，为企业发展筑牢法治“防火墙”。
“企业规章制度若存在程序瑕疵，对企业发展危害巨大。”金牛区人民法院民一庭庭长杨宁在课堂上梳理了近年来审理的大量具有典型意义的劳动争议案件，并结合案例剖析企业在制定内部规章时普遍存在的认知误区与操作漏洞。他说，任何在制定程序或告知协商环节上的缺失或变形，都可能在未来的劳动争议中置企业于极为不利的地位，甚至直接导致相关条款被法院认定为无效。
相关负责人介绍，金牛区人民法院与金牛人社将持续联动发力，不断创新服务模式，通过送法进企、法律培训等多元路径，为金牛区企业发展提供坚实法治保障。（成都市金牛区人民法院供稿）
（责编：张若涵）
相关热词搜索：
上一篇：安徽省政协原党组成员、副主席周喜安严重违纪违法被开除党籍和公职
下一篇：最后一页
人民周刊网版权及免责声明：
1.凡本网注明“来源：人民周刊网”或“来源：人民周刊”的所有作品，版权均属于人民周刊网（本网另有声明的除外）；未经本网授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品；已经与本网签署相关授权使用协议的单位及个人，应注意作品中是否有相应的授权使用限制声明，不得违反限制声明，且在授权范围内使用时应注明“来源：人民周刊网”或“来源：人民周刊”。违反前述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2.本网所有的图片作品中，即使注明“来源：人民周刊网”及/或标有“人民周刊网(www.peopleweekly.cn)”“人民周刊”水印，但并不代表本网对该等图片作品享有许可他人使用的权利；已经与本网签署相关授权使用协议的单位及个人，仅有权在授权范围内使用图片中明确注明“人民周刊网记者XXX摄”或“人民周刊记者XXX摄”的图片作品，否则，一切不利后果自行承担。
3.凡本网注明“来源：XXX（非人民周刊网或人民周刊）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4.如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
※ 联系电话：010-65363526 邮箱：rmzk001@163.com
