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2025-07-30 17:09:28
近日，崇州市人民法院成功调解一起工伤纠纷案件：经过十余次调解，成都某洗涤有限公司与工伤职工卿某某达成和解，公司一次性支付工伤保险待遇，双方纠纷就此画上句号。
据悉，2023年，卿某某入职该洗涤公司提供劳务，2024年上班期间在车间架子上取餐具准备午餐时，被掉落的被套砸伤。经崇州市人力资源和社会保障局认定，此次受伤为工伤，劳动能力伤残等级鉴定为八级。值得注意的是，卿某某入职以来，公司未为其购买社会保险。
2025年5月，卿某某就八级工伤待遇向劳动仲裁委申请仲裁，因已超过退休年龄，仲裁委不予受理。随后，卿某某向崇州市人民法院提起诉讼。
案件受理后，法院调解员第一时间介入，组织双方开展调解。起初，双方就赔付金额分歧较大，始终无法达成一致。调解员秉持公平公正原则，多次沟通疏导，既向企业释明法律责任，也考虑劳动者实际诉求。经过十余次拉锯式调解，双方逐步作出让步，最终于2025年7月庭审前达成共识：公司一次性支付工伤保险待遇费用，履行完毕后，双方权利义务即告终结。（崇州市人民法院供稿）
（责编：张若涵）
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