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近年来，九江市浔阳区将流动党员管理摆在重要位置，以实施“汇流·先锋”行动为抓手，坚持组织连心、教育用心、服务暖心、平台聚心，推动流动党员从“无序流动”转变为“有为先锋”，在服务家乡、服务他乡、服务老乡中展现新作为新气象。
组织连心，实现“人人纳管”
一是摸清“花名册”。扎实开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，协同街道社区、公安、人社、民政等力量，对流动党员开展全面摸排登记，掌握基本信息、参加组织生活等情况，“撞库”比对找出“隐形党员”“口袋党员”。在村（社区）党群服务中心设立流动党员“报到处”，打造“汇流·先锋”智慧平台，推动流动党员线上报到，实现“一人一档”动态管理。
二是牵紧“风筝线”。推行流出党员行前教育制度，指定专人对接联系，实时了解在外情况，督促及时向当地党组织报到，参加组织生活，配合流出地做好情况核实、接收纳管等工作，实现党员行千里、组织“一线牵”。
三是健全“融入链”。加强与流出地的协同联动，强化流入党员管理，特别是立足浔阳实际，与交往频繁的湖北黄梅、安徽宿松等地建立常态化沟通机制，健全流入党员接收纳管、教育培训、组织生活、作用发挥等融入链条，实现流入更“融入”。
教育用心，培训“时时不断”
一是阵地“集中学”。依托街道党校、村（社区）党群服务中心、红色蒲公英驿站等阵地常态化开展教育培训，组织流入党员与本地党员联学共进；对流出党员，在加强与流出地协同培育的基础上，把握春节、清明、中秋、国庆等时间节点，积极组织返乡流出党员开展座谈研讨、学习宣讲等活动。
二是线上“同步学”。变流动党员微信群为“云端课堂”，制定线上学习“课程表”，通过发布“每日一学”信息等方式，组织流动党员及时跟学。在“汇流·先锋”智慧平台设置“微党课”专区，定期推送学习内容，帮助流动党员随时随地“掌上学”。
三是帮带“指导学”。安排街道、社区工作人员与流动党员对接，定期督促流动党员开展日常学习，通过线上研讨等方式提高学习质量。广泛开展“送学”活动，近年来累计向流出党员邮寄“红色包裹”370余个，推动流动党员“离乡不离学”。
服务暖心，浔阳“处处是家”
一是专人“常联系”。健全流动党员专人对接和定期联系制度，安排10名党建指导员和160余名村（社区）党组织成员结对联系流出党员，每月至少联系1次，做到“政治生日”必联、逢年过节必联、外出返乡必联，及时掌握流动党员工作、生活动态，了解困难需求，帮助解决在“老家”的问题困难120余个。
二是帮扶“零距离”。开展流动党员关怀帮扶行动，将生活困难、年老体弱的流入党员纳入走访慰问人员对象，切实让流入党员感受“家”的温暖。将流入党员纳入重点服务范围，针对就业信息、医保社保、高龄补贴等高频服务事项，及时提供政策解读和帮代办服务，让流入党员在浔阳安心安业。
三是构建“服务网”。针对“三新”群体流动党员较多的实际，大力推进“红色蒲公英”驿站标准化规范化建设，完善“地图点亮+24小时服务”措施，先后打造69家红色蒲公英驿站，形成遍布全区服务网络，优化休闲、充电、饮水、取暖、纳凉等“一站式”服务，链接资源提供司法维权、心理疏导、技能培训等专业化服务，累计服务流动党员8600人次，让流动党员在浔阳处处感受到家的温暖。
平台聚心，激励“事事争先”
一是他乡“有作为”。在流出党员中积极开展“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，引导积极参与当地志愿服务、环境治理、安全巡查等活动，做到异地亮身份、他乡显担当。推动在外浔阳商会积极举办同乡联谊、创业互助等活动，推动在外流动党员增进了解、抱团发展。
二是家乡“有贡献”。打通流动党员服务家乡发展渠道，打造返乡人才创业园，引导流动党员发挥资源优势，实现“家乡”与“他乡”的双向奔赴。
三是服务“有担当”。充分发挥新就业群体流动党员走街串巷、进楼入户的职业优势，引导32名流动党员担任社区兼职网格员，当好城市里的“移动哨兵”“流动探头”，积极参与“圆梦助困行”“文明随手拍”“爱心送考”等活动，帮助群众解决实际问题380余个，化解矛盾纠纷70余起，推动流动党员在服务群众中融入浔阳、奉献浔阳。
（中共九江市浔阳区委组织部 秦国辉 付煜）
（责编：张若涵）
