“没想到法院这么快就帮我拿到了补偿款,真是太感谢了!”近日,申请执行人李某从汉滨区人民法院执行法官手中接过6万元欠薪补偿款时表示感谢。这起涉企欠薪执行案件,通过法官的“柔性执行”,不仅让劳动者权益及时兑现,更让企业保住了“信用生命线”,还带动了系列纠纷的高效化解,实现了法律效果与社会效果的有机统一。
据悉,李某与安康某服务有限公司因劳动争议纠纷,经仲裁调解达成协议,该公司需向李某支付6万元补偿款,但公司未按约履行。李某申请强制执行后,汉滨区人民法院迅速启动执行程序,通过网络查控发现该公司账户资金不足。执行法官与该公司负责人沟通中了解到,该公司正计划参与重要项目招投标。
若直接采取查封冻结等措施,虽可推进执行,却可能影响企业正常经营,甚至增加纠纷化解难度。执行法官秉持善意文明执行理念,主动多次联系公司负责人及法务人员,耐心阐明法律责任,详细解读“失信被执行人名单”“限制高消费”等措施对企业招投标资格、商业信誉的直接影响,结合企业经营需求分析“主动履行”与“信用受损”的利弊。
在法官的反复释法明理下,该公司于立案后7日内将全部案款缴至法院,李某当天便领到了补偿款。因本案的示范效应,次日立案的某诚公司其余三起系列劳动争议案件,均在短时间内顺利执结,企业主动履行了全部付款义务。
(汉滨区人民法院 柳靖超 党信)
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