福建永安为21名务工人员讨回欠薪

春节前夕，福建永安市安砂镇综治中心仅用时7天，便成功为21名四川籍务工人员追讨回欠薪30万余元，让远在千里之外的务工人员带着“薪”安踏上返乡之路。这起群体性讨薪纠纷的高效化解，是当地践行新时代“枫桥经验”、深化基层治理的生动写照。

闻“哨”而动 开绿色通道

2月5日下午，安砂镇政府一楼大厅内气氛紧张。21名四川籍务工人员情绪激动，多次与项目方沟通无果后，他们抱着最后一线希望来到了安砂镇综治中心。“工程都做完了，工资还没结，我们离家几千公里，这可怎么回家过年！”带头的务工人员沈某声音沙哑地说。

原来，2025年11月，承包方蒋某承包了安砂镇某高塔建设工程，雇请沈某等21人担任高工、机械手、技术员等岗位，月薪6000元至18000元不等，工期为两个月。然而，工程于2026年1月底完工后，大部分人员的薪资却迟迟未能到账，其中3人甚至分文未领。

安砂镇综治中心立即启动优先接待、优先受理、优先调解“三优先”机制，并吹响“部门报到”的哨声。当地司法所、综治办、人社部门、供电所迅速集结，组成专项调解组，展开介入调查。

情理交融 破对峙坚冰

调解现场，矛盾焦点清晰却棘手：欠薪总额达327990元，承包方蒋某因资金周转困难，无力进行垫付；公司项目负责人许某则称走流程尚需时日。

调解组兵分两路开展工作：一路负责安抚工友情绪，详细核实务工经过及相关证据，并承诺他们的合法权益会受到法律保护；另一路则约谈许某和蒋某，宣传解读《劳动法》《保障农民工工资支付条例》，明确总承包方的“兜底”责任，警示拖欠劳动报酬所面临的法律后果与信用风险。

“这些务工人员背井离乡，辛苦劳作一整年，只为维持家庭生计，企业能否换位思考呢？”调解员以情感人。在法理与情理的双重感召之下，坚冰逐渐消融。许某当场与公司财务进行对接，共同商讨支付方案。

“薪”安落定 护家家团圆

经过三小时的“加速度”调解，三方达成一致：2025年12月的差额薪资123990元由许某先行垫付，随后从蒋某的工程款中抵扣。在调解员的见证下，许某当场将款项转账至沈某账户，再由沈某分发给工友；另外剩余的20.4万元，许某承诺在除夕前通过“农民工工资支付通道”予以发放。

“悬着的心总算落下来了，这下能安心过年了！”当看到银行卡到账的短信时，沈某紧锁的眉头终于舒展开来。截至2月12日，调解员跟踪确认，剩余的薪资已全额到账。历时7天，这起涉众劳资的纠纷终于圆满画上了句号。

岁末年初，讨薪问题牵动民心。安砂镇借助“中心吹哨、部门报到”机制，打破部门间壁垒，凭借专业能力与人文关怀，在解决纠纷方面按下“加速键”。此举不仅守护了劳动者的“钱袋子”，也维护了基层社会的和谐稳定。让矛盾化解在基层，解决于萌芽状态，这正是新时代“枫桥经验”在永安的生动实践。（永安市融媒体中心 黄中泉 王中南 黄燕萍）

（责编：李茜）