南阳市宛城区五里堡街道坚持党建引领、全域联动、精准发力,全面推动人才回乡、项目回归、资金回流、信息回传、技术回哺,全力打造“近者悦、远者来”的人才发展环境,为辖区高质量发展注入强劲人才动能。
党建引领,织密组织“一张网”
坚持把党建引领贯穿人才工作全过程,构建“街道党工委统筹、社区党组织落实、网格联动、党员参与”的四级工作体系。明确街道班子成员包联社区、社区干部包联网格、网格员包联重点对象,形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。发挥党员先锋模范作用,组织辖区党员干部担任乡贤联络员,主动对接在外人才,积极服务有意返乡乡贤,以党建引领凝聚工作合力。
精准摸排,建好人才“一本账”
开展“拉网式、全覆盖”在外人才摸排行动,依托“周三网格员走访日”,组织网格员、志愿者深入居民家中、沿街门店,通过问邻居、查户籍、联亲友,全面掌握在外人才基本情况,建立“分类管理、动态更新”的在外人才信息库,确保“底数清、情况明、联系畅”。
搭建平台,激活治理“新动能”
街道大力搭建联络桥梁,凝聚乡贤力量,开展人才走访活动,街道、社区干部通过电话、微信、上门拜访等方式,与在外乡贤、成功人士“一对一”进行联络,传递家乡关怀、通报发展成效,并听取成功人士对街道产业发展、基层治理、民生改善的意见建议。通过努力,街道人才常态化联络机制和动态管理机制不断健全,持续更新在外人才信息库、乡贤资源库、项目储备库,实行“入库、出库、动态调整”管理,确保工作精准高效。
据介绍,下一步,宛城区五里堡街道将深化精准联络,扩大乡贤“朋友圈”;聚焦产业招商,激活发展“新引擎”;完善保障体系,筑牢服务“暖心巢”,补齐工作短板、创新工作举措,以更实举措、更优服务、更浓氛围,推动人才工作常态化、长效化开展,全力汇聚乡贤智慧、凝聚发展合力,为辖区基层治理提质增效、经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
(南阳市宛城区五里堡街道办事处 陈忠平)
(责编:张若涵)

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