四川省宣汉县创新开展跨校职业技能等级认定

为深入贯彻落实国家技能人才评价制度改革部署，切实提升县域职业中专毕业生技能水平和就业竞争力，近日，四川省宣汉县人社局统筹谋划、主动作为，组织四川航天职业技术学院与宣汉职业中专学校联合开展职业技能等级认定工作。本次认定涵盖物业管理师、汽车维修工、电子设备调试工、电工、计算机维修工五大专业工种，共有612名符合条件的学生报名参加。

整合优质资源，建立协同机制。宣汉县人社局充分发挥桥梁纽带作用，依托四川航天职业技术学院在专业考评资质、技术师资等方面的突出优势，同时结合宣汉职业中专学校在地办学、场地保障、生源组织等方面的便利条件，建立了一套规范化、专业化的跨校职业技能评价协作机制。双方通过细化工作任务、明确岗位职责，完善考前筹备、考中组织、考后归档等全流程管理，实现分工明晰、高效联动，为本次职业技能等级认定工作有序开展筑牢了坚实保障。

严控流程标准，确保认定质量。坚持高标准、严要求把控评价质量关，压紧压实监管职责，督促承办单位严格执行国家职业技能评价规范。认定工作实施全程视频监控，严格落实单人单卷、一人一档考评记录、理论实操分区设置、考务人员定岗定责等制度，形成全链条闭环管理。同时，认真做好所有影像资料和纸质考评台账的归档留存工作，确保认定过程可追溯、结果可复核、质量有保障，切实维护职业技能等级认定的严肃性和公信力。

以评促学强能，助力学生就业。本次跨校联合职业技能等级认定工作，紧扣“以评促学、以证强能”主线，严格对标中级工国家职业技能评价标准，构建起“理论素养＋实操能力”综合考评体系。对考试合格的学生，将统一颁发全国通用的中级职业技能等级证书，为他们在就业市场中提升职业竞争力和岗位适配度提供有力支撑。此次认定不仅帮助学生掌握过硬技能、拓宽就业渠道，也为促进其长远发展打下坚实基础。

据介绍，下一步，宣汉县人社局将持续深化技能人才评价制度改革，进一步完善跨校协作机制，拓展认定工种覆盖面，为县域经济社会高质量发展输送更多高素质技能人才。

（宣汉县人力资源和社会保障局 何雅婧）

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