泰州市姜堰区委区级机关工委：推行“三项机制” 拧紧机关党建责任链条

今年以来，姜堰区委区级机关工委紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，围绕明责任、交责任、督责任三个方面建立完善相应制度，以党建责任的全面压实持续提升机关党建工作质效。

优化指导检查机制，划清划好“责任田”。坚持区级统筹和部门联动同步推进，分层分类梳理明确责任职责，做到不漏人、不缺项、不掉链。及时充实调整区委区级机关工作委员会，增补了3名纪检监察、组织、宣传等部门班子成员担任工委委员，并常态化召开工作例会，有效发挥工委委员会的职能作用。年初，围绕区委工作中心，明确基层党组织5项重点工作任务，专题编印主体责任落实清单手册，涵盖了各级党组织及党组（党委）书记、领导班子成员、基层党支部书记的责任职责。充分发挥考核指挥棒作用，将机关党建主体责任落实情况作为党建考核重要内容，定期督促检查，目前，已实地调研30余家，下发了9份工作提醒函。

建立走访谈话机制，抓住抓实“关键人”。坚持党建责任“书记抓、抓书记”，对涉及党组（党委）书记调整的区级机关部门先进行综合分析研判，找出党建工作的特色亮点、问题差距，并由工委书记带队及时开展走访活动。在赠送1套《责任清单落实手册》的基础上，围绕机关党建主体责任落实、履行抓党建第一责任人职责及基层组织建设情况等开展1次深入交流，指出薄弱环节并提出意见建议。今年以来，先后对市场监管局、卫健委、总工会、供销总社、科技局、文体广旅局等6个部门新任党组（党委）书记进行了专题走访活动。联合区委组织部对新换届及届中调整的直属党组织书记（委员）进行任前考察，在批复后1个月内与新任书记进行任职谈话，同步指导部门党组（党委）建立与新任基层支部书记谈话制度，有力推动了机关党建主体责任向基层延伸。

夯实列席旁听机制，督学督深“必修课”。把列席旁听工作作为推进党建工作主体责任落实的重要平台载体，以理论学习中心组学习的成效彰显责任制落实的成果。成立了由工委班子成员带队，9名区级机关党务骨干组成的3个列席旁听指导组，并对全年列席旁听工作和计划作出安排。结合列席旁听检查清单，严把会前报备、过程指导、会后评估等环节，及时指出存在问题及短板弱项，同步将列席旁听情况纳入机关党建工作年度考核，以有力的组织保障促进旁听工作精准有效。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，实现了专题旁听的全覆盖，此外，还按照全年计划对纪委监委、城管局、融媒体中心等6个部门进行了列席旁听，机关党组（党委）理论学习中心组学习不断往实处走、往细处落。（中共泰州市姜堰区委区级机关工作委员会供稿）

（责编：张若涵）