哈尔滨市公安局：用服务温度激活营商环境“一池春水”

今年以来，哈尔滨市公安局始终聚焦企业发展的难点、堵点，以务实措施织密安全防护网、架起服务连心桥、筑牢发展保障线，让辖区企业在更安心、更舒心的环境中轻装上阵、聚力发展。

上门服务解难题 警企同心聚合力

“企业有啥难，咱们坐下聊；有啥盼，咱们合力办。” 一场场警企面对面座谈会成为哈尔滨市公安局了解企业需求的“直通车”。座谈中，南岗分局民警不走过场，带着问题询问企业经营状况、治安环境，认真记录发展中的“挠头事”：企业提出想给员工进行职务犯罪普法培训，民警当场拿出方案承诺“按需定制、尽快上门”；发现企业存在安全隐患，立刻明确整改清单并跟进解决，收集到的实际困难，通过多部门联动当场化解。企业负责人感慨道：“民警上门不是来‘收卷’的，而是来解题的。”这种“有求必应、应必有果”的服务，让企业减少后顾之忧，增强了发展信心。

警银联动筑防线 守牢金融安全关

双城分局民警走进辖区多家银行，与负责人、业务骨干围坐交流，结合近期发生的典型案例，面对面讲解非法集资、信用卡诈骗、洗钱等犯罪的“坑点”，重点叮嘱在客户身份审核、异常交易监测上不能松懈，还将大额转账风险提示、移动支付安全规范等防范方法拆解成详细的操作指南，让银行工作人员听得清、用得上。警银双方还约定常态化互通信息、共享线索，发现可疑交易立即联手阻断，这种联动模式既提升了银行工作人员的风险识别能力，又在金融机构与警方之间架起了快速反应的桥梁。

多警协同强保障 夯实企业发展基

哈尔滨市公安局多警种聚沙成塔，从生产安全到法律意识再到内部和谐，全方位为企业保驾护航。在企业生产车间，阿城分局民警逐项检查消防设施、监控设备，遇到消防器材失效、安全制度落实不到位等问题当场下整改单、定时间表，复查跟进不含糊，让企业生产更安心。针对企业特点定制普法课，用身边案例讲解合同诈骗、职务侵占等涉企犯罪，员工们在互动中提升法律意识。遇到企业内部矛盾，民警主动联合企业人力资源部门与员工谈心，引导员工“有事好好说、按规矩办”，化解摩擦、鼓足干劲，在企业与警方之间筑牢发展保障线，用更精准、更贴心的举措，为企业高质量发展提供“公安温度”。（哈尔滨市公安局供稿）

（责编：张若涵）