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“再这么搞,处分相关负责人,没收打字机”

2025-02-21 16:40:03    学习小组公众号

要坚决整治形式主义、官僚主义,让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。

——习近平总书记在重庆考察时强调(2019年4月17日)

 

“2月份,乡干部上县里开会17次,再加上乡里的会,会太多了!”

“要求上报的报表、总结、汇报和县里各部门下发的文件、简报、通知,太多了!”

“上边来人,都点名要乡党委书记和乡长接待,迎来送往,太耗费精力了!”

…………

1984年3月初,时任河北正定县委书记习近平赴朱河乡调研。乡党委书记一见到他,竹筒倒豆子般地诉起苦来——文件如山、会议泛滥,哪还有时间和精力干实事?

习近平下定决心搬“文山”、填“会海”。他跟正定县各部门“约法三章”:除了县委、县政府、公安局外,其他部门一律不许发定期简报;各行政单位每周必须保证2到3天的“无会日”;必要的工作考核和检查,必须轻装简从、对口接待。

 

习近平在办公室地图前谋划正定的发展。(图源:《让群众过上好日子——习近平正定足迹》)

 

新规开始执行,少数部门一下子转不过弯,还是按期发简报。习近平警告:“你们要再这么搞,处分相关负责人,没收打字机,就是要让你们难受难受,养成新的习惯!”

第一个“无会日”到来时,习近平要求县委办工作人员调查执行情况。结果发现,有5个县直单位仍照常开会。询问原因,回应却是:“不开会,怎么布置工作?真别扭。”

这5家单位受到县委通报批评。习近平说:“不行,就是要别扭别扭。会议缠身,实际工作怎么干?”就这样,凭借动真碰硬的举措,当地干部逐渐从冗务中“解放”了出来,把更多时间和精力用在干事创业上。

现实中,有些领导干部习惯了以会议落实会议、用文件落实文件,一旦离开“文山会海”就无所适从,不知道从哪儿干起、该怎么干。必须动真格、亮实招,让他们“别扭别扭”“难受难受”,养成求真务实的作风,实实在在地给基层减负。

 

文/钟祺、静玄

编辑/海声

配音/静玄

音频剪辑/安先

封面设计/子棋

资料来源/《习近平在正定》《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等

 

(责编:张若涵)

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