褔建三明：党员在工地发挥作用 党旗在一线高高飘扬

福建三明市交发集团党委坚持以党建引领绿色公路品质工程建设，立足高速公路建设场域高流动性特点，积极构筑工地一线坚强战斗堡垒，推动党员发挥作用、助力发展。

铸造工地党建“火车头”

党员带头，增强组织引领力。坚持项目建设和组织建设“两个同步”，依托各项目指挥部，先后成立10个党支部、20个党小组，挑选45名政治过硬、业务突出专技人员充实支委班子，配备党务工作人员17名，选派党建指导员6名，推动党组织建在工程一线、融入施工现场，切实发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用。

党员提升组织战斗力。按照“六有”（有机构、人员、场所、制度、载体、经费）、“四亮”（亮身份、党旗、承诺、作为）、“三化”（属地化、协同化、信息化）、“双融”（融入建设标准化管理体系、地方社会发展与治理体系）的“6432”工地党建模式，推动各工地党组织规范化建设、评星定级，以强大的“组织力”推动项目“提速跑”。

激活组织驱动力。扎实推动国有企业党建工作30项重点任务开展，推动工地党建纳入党建责任制考核、信用考核，在签订合作合同时明确党组织经费保障、工作要求，提升工地党建整体质效。2024年12月，集团党委在武沙项目召开全市高速公路项目工地党建观摩会，打造筑梦武沙、奋进元溪等特色党建品牌，取得良好的社会效应。

奏响攻坚克难“主旋律”

开展亮岗亮责行动。突出党员示范带头，在桥梁、隧道、试验室等工点成立党员突击队5支，设立党员先锋岗80个，划定党员示范区65片，开展劳动竞赛6次，推动党员关键时刻、吃劲岗位“显身手”。田安项目坚持“党员攻坚、书记领衔”，克服用地政策调整、文物抢救性挖掘等影响，实现控制性先行工程全面施工目标。

实施技能强基行动。开展党员“师带徒”活动，实施产业工人培养、优秀班组培育行动，健全传帮带机制，大力推进布局合理、结构优化专技队伍建设。元溪项目运用“党员+班组”模式攻坚控制性工程，实现丁家山隧道双线贯通，“百日攻坚”期间日均产值达450万元。

深化改革创新行动。以政治过硬、业务精湛党员为创新工作室带头人，谋划山区隧道、绿色防护等课题，布局智慧梁场等实践基地，累计取得国家专利授权68项（发明专利4项）、软件著作权15项、省部级科技进步奖3项，行业协会工法3项、作品版权52项。莆炎永泰梧桐至尤溪中仙段项目获评李春奖，尤建段沙溪大桥工程获评国际桥梁协会“尤金.菲戈”奖。

重点搭好党性锻炼“大熔炉”

践行“三个务必”。深入开展党性党纪党风教育，就近前往长征出发地、革命历史博物馆参观学习，邀请退伍老兵、先进模范进项目宣讲，在驻点举行重要节日升旗仪式，引导党员增强建功新时代的责任感和紧迫感。组织党员、干部参观市廉政教育馆，组织青年干部开展“首扣”教育，进一步筑牢拒腐倡廉思想防线。

践行交通为民。系统谋划“我为群众办实事”活动，利用项目优势修建“连心桥”“暖心路”，改造修建施工便道74公里，租用地方闲置房屋3.8万平方米，新增就业岗位170个，采购农产品25.52万公斤，慰问老弱病困群体146人次，助力乡村全面振兴。

践行国企担当。由党员带队进村入户推动征拆协调、纠纷化解，邀请地方代表对项目工作进行满意度测评，完善文明施工举措162项，解决水渠断水、“三废”污染等影响群众生产生活问题36项，彰显国企担当同时有力推动地方治理。

下一步，市交发集团将坚持以高质量党建引领高质量发展，持续用力巩固“6432”工地模式、夯实党建基础、强化党建引领，让党旗在高速公路建设一线高高飘扬。

（责编：李茜）