如此人权“教师爷”？徒增笑耳！

以“人权”为借口妄图干涉中国内政的伎俩早已不再新鲜，更不算高明。中国人权实践成就有目共睹，反观个别国家，自己无视少数族裔基本权益已经招致众怒，有何资格充当人权“教师爷”？

“大曝光”过后还须“大整改”

长期以来，党员、公职人员酒驾和赌博问题在云南较为突出，这是云南省纪委监委对党员干部酒驾赌博问题“大曝光”的直接原因之一。

喊停“家长作业”重在厘清责任

“不得给家长布置或变相布置作业，不得要求家长检查批改作业”“义务教育课后服务要与正常下班时间相衔接”……在日前的教育部新闻发布会上，一系列明确要求直指社会“痛点”，引发广泛关注。

饭店包间内装摄像头：不告知即侵权

饭店包间装摄像头的现象，并不罕见，可如果不加留意，消费者往往不会注意到，包间内没有“内有监控”等相关提示，也鲜有服务员会主动告知其存在。

纾解“容貌焦虑”须走出认知误区

如今连与生俱来的“容貌”也成了一些人感到焦虑的对象。尤其是年轻人群体，竟有近六成大学生对自身容貌存在不同程度的焦虑。

光盘行动需要全社会撑腰

在舆论密切关注下，当事顾客主动致歉并补交餐费，被呛的服务员获得一片好评并晋升店长。一场风波得以妥善解决，也为全社会上了一堂“反对浪费”的公开课。

乡村振兴开新“局”

这是新的征程，也是新的起点。2月25日16时，北京市朝阳区太阳宫北街1号，“国家乡村振兴局”牌子正式挂出。此前，“国务院扶贫开发领导小组办公室”牌子已经摘下。

用法治力量守护好长江母亲河

法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。用法治力量守护好长江母亲河，关键要在落实上下功夫、在行动上见真章、在实施上求实效。

货拉拉何以缺失“安全导航”

目前，当地警方已成立专案组，调查结果将及时向社会公布。涉事司机周某因涉嫌过失致人死亡罪，昨天已被公安机关依法刑事拘留。

“高端人才”不守信，谁该反思？

近日，一企业员工落户某大城市2个月后选择离职被公司起诉一事有了最新进展。最终，法院判决这名员工向企业赔偿损失10万元。

把救命钱管好用好

国家医保局成立以来，围绕药品战略性采购等工作取得很大成绩。然而，由于历史和现实的原因，医保基金管理依然存在某些乱象。

让农民工返岗务工后顾无忧

除了找工作，部分农民工由于受教育程度较低，常常无法胜任企业提供的技能型工作。政府培训能够增加农民工收入、增强农民工的就业稳定性，保证农民工就业福利的获得，已经成为社会共识。

本地游商机值得深度经营

不光一二线城市如此，很多三四线城市情况也类似，依靠“自己人”，国内旅游消费依然红火。可见，人民群众对旅游一直保持着旺盛的消费需求，旅游过年正在成为越来越多人的选择。

“放松”变“加压”，如此业余活动不办也罢

说是要“放松”，其实是增加压力，这种变味的业余活动在基层不是个例。不少基层干部坦言，在迎接检查、应对考核最为吃紧的关头，不仅担心工作进度，还害怕领导突然让大家“放松放松”。

课后延时服务不能满足于“有”

面对“四点半”放学，家长们各显神通，有的牺牲工作，有的拜托老人，有的花钱了事，把孩子交给市场晚托机构。谁也不能否认的是，这是社会热点，也是教育焦点，更是家长痛点。

整改搞变通，此路行不通

由于长江经济带突出生态环境问题整改不力，比如安徽省池州整改搞变通、走捷径，江西省上饶整改督导走过场、不动真碰硬等，沿江六市（区）政府22日被生态环境部约谈。整改搞变通，此路行不通。

掌声为何而响起

崇尚才有掌声，支持才有掌声，尊重才有掌声。人民大会堂里响起雷鸣般的掌声，是对科学的崇尚，对科学事业的支持，对科学家的尊重。

当选两院院士为什么这么难？

在国内科技界，两年一度的两院院士增选无疑是最受瞩目的大事之一。2021年两院院士增选工作已于1月1日启动，最近一些地方科协陆续对推荐人选进行了公示，受到社会各界高度关注。

别打农村宅基地的“歪主意”

农业农村部相关负责人近日表示，要严格禁止城里人下乡利用农村宅基地建设别墅大院和私人会馆等，也不能以各种名义强制农民退出宅基地和强迫农民“上楼”。

高校开设“家常菜”课程，大学教育也可以“活色生香”

教学内容很“家常”也很丰富，既包括天南海北家中常做的“青椒土豆丝”，又包括极具地域特色的海派菜八宝辣酱、粤菜菠萝咕咾肉、川菜干烧大虾等菜品。

乱象丛生的网约货运行业该管管了

年轻女性、深夜跳车窗身亡、数次偏航、事发后司机未刹车……事故发生以来，公众有很多疑问。警方披露的初步调查结论，让我们离真相近了一步，但仍有很多疑惑待解。

多些“老人思维” 跨越更多鸿沟

推行老年人凭身份证、社保卡乘坐公交车服务，便利老年人日常交通出行；提供网上就医的语音引导、人工咨询服务，优化互联网医疗服务平台的服务功能

无需放大“35岁现象”的焦虑

春节过后，招聘就业市场暖流涌动。记者线下、线上探访各类招聘活动，发现不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”。

淘汰黑心保姆得有“红黑名单”

孩子妈妈通过新华社客户端“全民拍”反映，希望相关部门加强对月嫂育儿嫂平台管理，把不良从业记录列入档案，方便雇主查询。这位母亲的心声，折射出群众对加快完善家政服务业信用体系建设的期盼。