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rmzk001@163.com9月22日,中央和国家机关工委首次统一组织中央和国家机关党员“同上一堂课”,探索中央和国家机关党员教育培训新路径。中央党校(国家行政学院)有关负责同志围绕学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷作专题辅导。
湖北省委将2025年作为全省“干部素质提升年”,实施凝心铸魂、对标争先、强基提能等“六大行动”,前不久专门召开省委全会,审议出台了进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见,激励党员干部以更加强烈的责任感抓发展,以更加拼搏的状态争一流,以更加担当的勇气解难题。今年上半年,湖北省地区生产总值同比增长6.2%。
近年来,张家港市坚持党建引领,强化需求引导,推动各自然村建立党组织、村民小组成立党小组,并在此基础上,进一步搭建党组织领导下的“微议事”平台,汇聚各方力量,激发群众活力,开展志愿服务,推动形成共建共治共享的良好局面。

延安大学文学与新闻传播学院紧密围绕学校“3331”总体部署,立足革命圣地得天独厚的红色资源优势,以延安精神为根本遵循,将红色基因深度融入教育教学、实践活动与人才培养全过程,全力构建特色鲜明的红色育人体系,着力打造红色育人示范学院,为培养心怀家国、勇担使命的时代新人筑牢精神根基。

延安大学石油工程与环境工程学院教工党支部自2007年成立以来,坚持以党建为引领,将延安精神和石油精神融入日常教学科研中,不断推出党建工作创新举措,最终形成以“九大工程”为抓手的党建工作体系
新余市在全市推广“党建+乡镇商会”工作模式,引导民营企业家参与乡村全面振兴、社会治理、扶老助学等工作。目前,新余26个乡镇商会均设立了党组织,实现建制乡镇全覆盖,通过形式多样的帮扶机制,建立帮扶项目563个,培育63个产业项目示范基地。
今年以来,克拉玛依市党员已认领群众“微心愿”6185个,解决“微诉求”2759个,提供“微服务”5200余次,参与“微治理”800余件,切实打通了服务群众的“最后一公里”。
近年来,北京市重大项目建设指挥部办公室党组坚持以党的政治建设为统领,全面贯彻管行业也要管党建要求,主动落实抓党建主体责任和“第一责任人”责任,组织推进的轨道交通、国际交往区、国家自然博物馆、国家重大实验室等重大项目达50余项。
初秋,齐鲁大地天高气爽,重点项目建设现场塔吊林立。今年上半年,山东全省地区生产总值突破5万亿元、同比增长5.6%,一批新旧动能转换的关键项目落地,一批结构性增长点破土而出。这背后,是党员干部在攻坚一线勇挑重担、真抓实干。
今年以来,济源示范区还组织开展“送政策进企业”“服务企业大走访”等活动,27个部门拿出169条便民惠企“硬举措”,营商环境“码上服务”平台收集解决230多个企业诉求。
沈阳市组织实施“解民忧、纾民困、暖民心”专项行动,老旧小区“燃气入户”提上日程,并于去年启动燃气管线埋地工程。今年,专项行动深化开展,聚焦由解决一个问题向解决一类问题转变,着力提升服务效能,打通从气源到进户阀门的“最后一米”。
今年以来,四川省委鲜明树立以实干论英雄、凭实绩用干部的用人导向,研究制定进一步激励干部担当作为的若干措施,广大党员干部在经济发展一线“拼闯干”。今年上半年,四川GDP同比增长5.6%。
为切实解决群众身边的急难愁盼问题,东营市通过选派党员社工、摸排居民党员、发动退休干部、派驻机关干部等多种方式,选优配强小区党支部书记,同步开展“组织亮相”和“书记领办实事”活动,积极引导小区党组织、业委会、物业企业、群众等多方力量共同参与基层治理。
近年来,新乡市成立行业党委14个,采取“大数据+大走访”方式起底摸排,建立“两个覆盖”动态管理台账。在地方党委、行业党组织的引导下,许多企业细化先进基层党组织创建实施方案,设立“党员责任区”“党员先锋岗”,在党组织牵头下搭建平台,促进资源共享。
中国煤炭地质总局开展“党委书记下访接待日”活动,以“临时通知、直插一线、不搞陪同、不听汇报”的方式,推动各级领导干部主动下沉、上门问需,切实解决企业职工急难愁盼。翻开一本本职工意见建议记录册,既有宿舍屋顶漏水、房屋拆迁安置难等身边事,也有不少事关企业长远发展的意见建议。
今年入汛以来,我国多地遭遇持续强降雨,引发洪涝和地质灾害。紧要关头,广大基层党组织和党员干部深入贯彻落实习近平总书记关于防汛抢险救灾工作的重要指示精神,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,共同筑牢守护人民生命财产安全的坚实防线。
茫茫大海上,党员学习教育怎么进行?组织生活怎么开展?党员作用如何发挥?舟山给出了创新答案:把支部建在船上、阵地建在海上,让党旗在碧海蓝天间高高飘扬。自2023年7月起,舟山市聚焦渔业生产、海上货运、交通客运、执法服务、施工作业五大关键领域,采取灵活组建模式,成立了133个“航行的支部”海上党组织。

干部驻村工作,是西藏强基固本、改善民生、凝聚人心的政治工程、民心工程、基础工程。2011年以来,西藏自治区累计选派近30万名党员干部扎根村(居)一线,在基层党组织建设、乡村全面振兴、促进民族团结等领域勇挑重担。如今,驻村工作体系日臻完善,形成了“一县一驻村领队、一乡一临时支部、一村一第一书记”的工作格局。
近年来,前进区通过腾挪、租赁等方式,把党群服务中心七成以上面积改作居民活动室、就业帮扶区,小修小补、养老助餐、创业帮扶打包进“社区服务综合体”。服务升温,居民从受益者变为参与者,一针一线、一餐一舞,织出社区治理的温情“微循环”。