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巴中公安立足红色沃土、锚定使命任务，深入贯彻新时代党的建设总要求，倾力打造“赤胆忠诚・一马当先”公安党建品牌，形成“一马当先强本领、一马当先担使命、一马当先优服务、一马当先当标杆、一马当先树新风”的品牌效应，以党建红引领公安蓝，让红色基因在警营代代相传、在履职中生生不息。
2022年，李万朋萌生创业想法，四处寻找企业落户地。“我们的核心竞争力是技术，对厂房设备的硬性要求不高，但团队规模小、短期没产值，贡献不了多少税收，更没钱买地建厂，谈合作没少碰壁。”李万朋道出不少初创企业的辛酸，“但在宝坻的感受不一样。园区干部跑前跑后、讲解政策，让我们受宠若惊。”
3段历程，近10年跨越，勾勒出企业的成长足迹，映照着贵州省贵阳市与贵安新区数字经济从无到有、从存到算、从算到用“三级跳”。这背后离不开当地党员干部树立和践行正确政绩观，因地制宜、真抓实干的坚实支撑。
仪征市实施办好“开门一件事”行动，全市195个村（社区）“两委”班子成员和村民小组长开展全覆盖下沉调研，收集党员群众意见建议1530余条，逐一列出清单，实施分类管理。同时，市委组织部及时跟踪指导，以实际成效让群众看到变化、得到实惠。活动开展以来，共帮助群众解决问题1130余个、办结民生实事1210余件。
进退两难之际，朱海滨想起《昆明市报备容错办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》明确，建立重大事项容错报备机制，将容错关口从“事后认定”前移至“事前备案”，允许干部在推进项目建设、处置突发事件、解决历史遗留问题等9类具体情形中，对可能出现的失误进行“风险预申报”，鼓励党员干部大胆干事创业。“经过集体决策，街道决定按程序申请报备容错。”朱海滨说。
“新电梯亮堂又安静，电动自行车进来会自动报警，还有‘宠物按钮’，能提醒外面的人注意。”乘坐崭新的电梯下楼晒太阳，江苏省南京市栖霞区仙林街道亚东城东区居民程启华止不住感慨，“政策好，干部干实事，现在出行更安全方便了。”可就在一年多以前，小区居民还因75部老旧电梯故障频发而苦不堪言。居民盼着更新，基层干部急着解决难题，这件民生实事的办理却经历了一番波折。
认识的转变倒逼田清主动锤炼专业能力，她“跑”得更勤了。“以前跑腿是顶个任务数，现在跑腿是奔着成事。”田清说。以前跑项目，她仅懂基础政策和服务流程，谈及产业细节、行业趋势便略显生疏；如今她登门拜访前，想办法摸透企业上下游布局和行业发展现状；为匹配项目方专业要求，她反复钻研新能源、装备制造等领域技术要点。“功课做到位了，企业才愿意敞开心扉。”
从“帮扶一村”到“带动一片”，近年来，保靖县坚持党建引领，探索开展驻村联片帮扶，采取以一到两个驻点村带动周边多村协同发展的帮带模式，按照地域相邻、产业相近、优势互补的原则，将全县12个乡镇173个村（社区）划分为31个驻村联片帮扶片区。
为提升治理效能，武林街道成立武林路街区党委，组建起“武林路商业联盟”和“武林安盟”两支队伍，实现党员共管、事务共商、难题共解。如今，“武林安盟”每月能处置150多起矛盾隐患，纠纷投诉少了，游客好评多了。
成都网约配送员、快递员、网络主播等新就业群体规模已超128万人，其中党员0.97万余人，成为社会治理的重要力量。“抓好新兴领域党员教育，示范带动更多新兴领域从业人员听党话、跟党走，也是必须答好的新课题。”成都市委组织部党员教育中心主任李龙说。
花果园街道地处贵阳市中心城区，遍布200多栋超高层建筑，常住人口38万人左右，各类经营主体超22万户。这个超大型社区，人口规模堪比一个中小县城，考虑空间布局、资源配置、服务半径等因素，被划分成5个街道、38个社区。截至目前，双塔社区先后同6家单位结对共建。花果园街道以党建为纽带，联动省市区41家单位、52家高校企业等，推动解决民生问题106件。
中国职业安全健康协会会员单位党建工作交流会暨协会党建工作会议日前在京召开。会议主题为“以高质量党建引领事业高质量发展”，来自相关企业和科研院所、高等院校等单位的专家、学者、企业家共300多人参会，分享党建工作成功经验和创新做法，交流基层党建创新案例，并就新时代基层党建工作进行深入研讨交流。
巴中市巴州区以破题思维高位谋划，创新实施“头雁领航十百千”基层党建“书记项目”，由区委主要负责同志亲自领衔，系统构建“选、育、管、用”全链条闭环机制，着力锻造一支政治坚定、本领高强、作风过硬的“头雁”方阵，为全面推进乡村振兴注入了强劲的党建引领动能。
上海市区相关部门单位干部树立和践行正确政绩观，自觉增强为国担当、勇为尖兵的使命感、责任感，深耕产业一线，锤炼能力本领，同企业想在一起干在一起，努力成为推动人工智能产业发展的行家里手。
“一口热乎饭，比啥都强！”中国铁建大桥工程局集团有限公司（以下简称“中国铁建大桥局”）津潍高铁项目夜间连续梁浇筑现场，运输司机王亮接过饭盒，咧嘴一笑。这一变化，源自驻队党代表的一次“留心”。
特高压工程建设任务重、海拔高、地形复杂，高峰期参加建设人员多达上万名，如何“拧成一股绳”？国网四川建设公司党委坚持“工程推进到哪里，党组织就覆盖到哪里”，把临时党组织建在项目上、党员责任区划在工地上，将党的组织优势转化为攻坚克难的胜势。
“3+X”，就是按照每万名城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准，实行每个社区“选派3名事业编制人员+招聘若干专职工作人员+选举产生‘两委’成员”的模式，构建“明晰职责、规范考核、优化流程、技术赋能”机制，整体推进社区工作者队伍建设。
从脱贫攻坚战，到5年过渡期，再到常态化精准帮扶，映照一以贯之的初心，彰显久久为功的决心。近日，记者采访多名基层党员干部，倾听他们扎根农村、服务“三农”的故事，请他们谈谈新的一年深耕不辍、接续奋斗的打算。
